qualité Sèche-cheveux électrique & Sèche-cheveux professionnel de salon fabricant

L'appareil électrique Cie., Ltd de matériel de Xindaman de ville de Jieyang a passé la certification de BSCI le 11 juin 2021.Le niveau de certification de BSCI est niveau de C ! L'APPAREIL ÉLECTRIQUE Cie., Ltd de MATÉRIEL de la VILLE XINDAMAN de JIEYANG est situé au CÔTÉ OUEST DE L'EST TROISROUTE DROITE, ZONE D'AÉROPORT DE JIEYANG, JIEYANG, GUANGDONG. Le nombre de patente est91445200668215378B. C'est une société privée. Toute la région terrestre occupée par l'installation est de 1600 mètres carrés,et le secteur de structure totale occupé par l'installation est de 5300 mètres carrés. Ils ont établi et ont commencé leur opération àl'emplacement existant depuis le 12 novembre 2007.[Analyse des employés] :Un total de 47 employés comprenant 31 employés féminins et 16 employés masculins travaillent actuellement dans l'installation. Les âgesgamme de 18 à 52 années. Il y a 40 employés de production et 7 employés de non-production. Chacun des 47 employés estemployés permanents et 6 migrateurs.[Structure d'installation] :En raison des équipements, de l'installation une bâtiment de production de 7 étages comme production, de l'entrepôt et du bureau ; il n'y avait aucun dortoir,cuisine ou cantine disponible pour des employés.Les produits principaux construits par l'installation sont sèche-cheveux. Les processus de fabrication principaux sont énumérés en tant que ce qui suit :Impression d'injection, de rythme, Assemblée, inspection et emballage. La capacité de production est 65000 PCs par mois.[Résumé d'heure de travail] :Des disques d'assistance du 1er avril 2020 au 28 mai 2020 (jour d'audit) ont été passés en revue dans cet audit. Basé sur fourniles disques d'assistance, employés ont travaillé 5 jours par semaine et 8 par jour dans 1 poste, l'heure de travail normale a lieu de 8h00 à17h30 avec la pause du midi de 1,5 heures de 12h00 à 13h30. Le doigt imprimant le système d'enregistrement de présence a été utilisé pour le temps gardant,chaque employé devrait synchroniser quand ils sont allés dedans et l'installation. Selon l'entrevue de gestion, la saison n'est pasévident dans l'installation.[Résumé de compensation] :Des disques de feuille de paie d'avril 2020 à avril 2021 ont été passés en revue dans cet audit. Les salaires des tous les employés ont été calculés sur horaire-évaluébase. Les plus bas salaires de base étaient RMB 1500 depuis le 1er juillet 2018 qui au-dessus de la norme locale de salaire minimum (RMB 1410).Pour des salaires d'heures supplémentaires, 150%, 200% et 300% de salaires de base ont été payés aux employés pendant leurs heures supplémentaires des jours ouvrables, reposjours et jours fériés respectivement. Des employés ont été payés par l'argent liquide sur ou avant le 30ème de chaque mois après une période fonctionnante.[Résumé d'entrevue] :L'entrevue de travailleur ont été conduites par individuellement et dans le groupe.Aléatoirement choisi 6 employés, aucun retour négatif ou se plaindre a été augmenté.